연재 > 따르릉 교권상담
필자의 다른기사 보기 인쇄하기 메일로 보내기 글자 크게 글자 작게
<교권상담>
 
교육희망 기사입력  2003/10/01 [09:00]
자격연수 후 정기승급월에 승급이 안되는지요?

[질문] 올 여름방학 때 1정 자격 연수를 받았습니다. 자격 연수 후 호봉이 승급 되었습니다. 그런데 10월이 저의 정기승급월이어서 행정실에 승급이 되냐고 물어보았더니 무슨 계산인가를 해보아야 알 수 있다면서 명확한 답변을 주지 않습니다. 호봉 책정 및 승급에 관하여 자세히 모르는 저로서는 답답한 심정입니다.

[답변] 호봉재획정의 사유가 발생하면 호봉재획정한 달부터 봉급이 오릅니다. 호봉재획정의 사유는 다음과 같습니다. 선생님처럼 자격이 바뀌거나 , 새로운 제도로 경력이 올라가거나 (예: 여교사의 육아휴직기간 1년을 경력으로 인정), 단체협약 등으로 경력이 인정되는 경우 (예: 간호사경력, 산업체 근무경력 등의 인정), 징계로 묶였던 경력이 풀리는 등 새로운 경력이 포함되는 경우입니다. 또 , 호봉재획정과 관계없이 정기승급월에는 자동으로 승급이 됩니다. 만약, 호봉 승급이 되지 않았다면 호봉정정을 통하여 잘못된 호봉 발령일자로 소급하여 정정할 수 있기 때문에 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.


최인환·전교조 교권법규국
트위터 미투데이 페이스북 요즘 공감
기사입력: 2003/10/01 [09:00]  최종편집: ⓒ 교육희망